Postes de direction et emplois professionnels
PROPULSEZ VOTRE CARRIÈRE DANS LE DOMAINE DE L’ÉDUCATION
Occuper un poste de direction au sein d’une école du CSF, c’est jouer un rôle essentiel dans le développement, l’engagement et l’apprentissage des élèves.
En tant que Conseil scolaire, nous croyons fermement que le leadership des membres de notre personnel de direction constitue un facteur important dans la réussite de nos élèves. Notre Académie de leadership assure le développement continuel cette compétence à la fois pédagogique, relationnelle et organisationnelle.
PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Nos directeurs et directeurs adjoints bénéficient d’un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de leur milieu scolaire, en plus d’avoir accès à une formation continue axée sur les nouvelles pédagogies et les recherches probantes.
Le CSF compte, parmi son personnel, plus de 30 directeurs d’école ainsi que plus de 10 directeurs adjoints répartis dans une multitude de petites et grandes communautés. Le caractère unique de chaque milieu permet à chaque membre du personnel de direction d’évoluer dans un environnement qui lui ressemble.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle avec une spécialisation en éducation ou dans une discipline connexe reliée au leadership en éducation ou s’engager à l’obtenir
- Avoir cumulé un minimum de cinq années d’expérience en enseignement à l’élémentaire ou au secondaire dans un milieu francophone minoritaire
- Posséder une excellente connaissance des programmes d’études, des pratiques pédagogiques et évaluatives et de leur impact sur le développement, l’engagement et l’apprentissage des élèves
- Être titulaire d’un certificat d’enseignement émis par le Teacher Regulation Branch (TRB) de la Colombie-Britannique.